法律分析：五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制...

法律主观：单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而...

法律分析：公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，...

一般指的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险称为五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴...

法律主观：五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险的缴纳额度以工资总额为基数：养老保险退休后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；工伤保险工作时发生事故可享受伤残待遇；失业保险被公司辞退...

法律分析：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险...

而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。一、社保的五险是哪五险我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。...

如题，我想知道:公司交的五险包括哪些

【法律分析】：公司给交的五险是：1.养老保险，是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2.医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；3.失业保险，对因失业而暂时...

法律分析：厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八；...