法律分析：1.可以把公司解散时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老...

法律分析：1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位...

1.**联系前雇主或同事**：尝试联系您的前雇主或者曾经的同事，看看是否有人能够提供帮助。他们可能知道公司的后续处理情况，或者能够提供一些线索。2.**个人声明**：您可以撰写一份个人声明，声明您与上一家公司的劳动关...

寻找替代证明，如果您无法获得离职证明，您可以尝试寻找其他替代证明。例如，您可以提供工资单、工作合同、社保卡等证明您曾经在该单位工作过的证据。3.前往劳动部门：如果您无法通过前雇主获得离职证明，您可以前往当地劳动部门，...

2、把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。3、由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章也可以。

（1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具“单位终止证明”，拿证明去办理个人相关人事关系、社保关系的转移。（2）原单位被其他单位合并的，找合并后的单位出具“劳动合同终止证明”。法律依据：《中华人民共和国劳动...

法律分析：可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当...

原单位倒闭了离职证明办不了，可以尝试以下几种解决方法：1、联系人力资源部门或人事部门：尽可能与原单位的负责人或人力资源部门取得联系，说明情况并咨询他们是否能提供离职证明。即使公司倒闭，一些人力资源记录可能仍然存在或...

可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。...

(1)原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具“单位终止证明”，拿证明去办理个人相关人事关系、社保关系的转移；(2)原单位被其他单位合并的，找合并后的单位出具“劳动合同终止证明”。