1、上上级领导是否是一个做事的人，如果上上级不是一个扎实做实事的，就不会重视你的推荐；2、越级自我推荐，会惹起你上级领导的反感，即便你自我推荐成功，也不会马上升职，以后面对的还是自己目前的上级领导；3、最关键的...

在给领导打电话毛遂自荐时，以下是一些可以说的话：1.问候：先向领导问个好，表达对领导的尊重和关心。2.介绍自己：简要介绍自己的姓名、工作经历、专业技能和成就等。3.自荐理由：说明自己为什么认为适合所应聘的职位，...

这种情况下，最关键还是要看你的领导的想法了，并不是说毛遂自荐，就一定能够成功，最关键的还是看自己的领导是否是那种有格局欣赏人才的人

就说：您好我是XX（这里自我介绍有重点和技巧的），打扰您了，耽误您一分钟时间，通过了解贵公司的发展情况和您艰苦创业的事迹，觉得贵公司非常适合自己的发展，希望您能给当年曾经向您一样有过梦想，但在一次次失败中依然不...

在这个竞争愈加激烈的社会，不自我推荐是没有任何机会的，只有进行自我展示，才能往前走，走下去，生存下去，多与领导沟通，就算不成功，他也会很愧疚。以后有点什么好事他也会想起来你的~~~...

没有任何一个老板会对“假大空”的自荐词感冒，因此当你在言语上进行毛遂自荐时，一定要记得通过具体的事例来支持你的想法：你为公司曾经做出了什么成就？你想要以往工作的什么经验带到新的工作项目中？如果你拿到了这个工作...

领导好:我是__来到咱们单位,工作了__时间,在领导的帮助下我学到了__,做了__贡献,取得了__成绩,尤其在__方面我更是受益匪浅.现在__岗位空缺,希望领导能考虑让给我担任,对于此单位我有以下__优势,如果我能任职,给我...

一般都是由企业根据实际需要发起提职考察。这种背景下，如果在没有公示需要的前提下你主动去提，反而会让人觉得你“不识大体”；如果恰巧等到了高级别岗位外聘或内部提拔的机会，这个时候勇于自荐，是没有问题的。

而国外的人则会主动的向领导提起升职的事情，没有崇洋媚外的意思，我觉得你如果想升职，就应该积极的主动跟领导提起升职的事情，显然这件事情对于含蓄内敛的中国人来说事件比较困难的事情。心理学有一个定义是约拿情节，约拿...

1.时间选择下午，不要周一，或者周五六。周初太忙，周末领导就忘记了。2.地点不要选择在人多的地方。3.言辞要先肯定领导的培养，然后再说自己的想法，一定要说换岗后的计划。4.退路如果领导不同意，...