当月10号离职，当月社保给缴纳。相关法律规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。用人单位应当按照国家规定的本单位...

离职后单位是否必须交社保，需要根据具体情况来看。员工离职后单位是否继续缴纳社保，取决于离职时间。员工若在每月15号前离职，单位通常不需缴纳当月社保；若15号后离职，单位应缴纳当月社保费用。单位处理社保事宜时，应按社会保险法规定，按时足额缴纳，除非有法定事由，不得擅自缓缴或减免。社保的缴纳规则...

9月10号离职，9月社保公司交。1、根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费；2、如果员工在9月10号离职，那么9月份的社会保险费用仍由公司承担；3、员工离职后次月，公司将停止为其缴纳社保费用；4、员工个人应缴部分如已通过工资扣除，则公司不得再从工资中扣除单位应缴...

当月10号离职,当月社保给缴纳。中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。《中华人民共和国社会...

十号辞职社保会交，只要你是当月提出离职，当月公司就需要帮你缴纳社保。

员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程；1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保；3、在转入地填写社保转移申请；4、把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。社会保险是指一种为...

当月社保交，因为企业都是月底做申报，月初缴费，月中进行扣费。10号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。社保转移需要准备以下材料：1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费凭证 7....

十号离职，那单位就肯定不会给你缴纳社保，单位缴纳社保都是每月十六号，所以说你要离职就是过了16号，社保给你缴纳了，你离职找工作，再找个单位，只要不超过十五号就得给你缴纳社保，离职一定要掌握分寸。

不会得。十号离职辞职的话是不是不会交，因为每个月交社保的时间是20号以后。

要看公司的缴社保日期是哪天 如果集体缴费日期在10号前或当天是有社保的 如果集体缴费日期在10号后一般没有 另外 大部分公司每个月会有一个固定的减员日期 例如：5号/10号 等 你最好找公司问清楚 如果10号离职已经没法减员那当月的社保还是有的 且工资不够扣的话还得补钱 ...