社保是需要先计提，然后再支付的，不计提直接缴纳是不规范的做法。计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。企业缴纳社保、公积金时，做...

如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭入账，分录如下：借：管理费用—社会保险，贷：库存现金。社保基本包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。1、养老保险。全称...

如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭入账，在账本上列明借：管理费用——社会保险，和贷：库存现金。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类，个人部分的社保...

1、计提工资时，会计分录为：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬2、支付工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬贷：其他应收款-个人社保银行存款3、支付当月社保时，借：管理费用-社保（公司部分）其他应收款-社保（个...

法律主观：社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭入账，在账本上列明借：管理费用——社会保险，和贷：库存现金。法律客观：《企业会计准则——基本准则》...

可以不提取。（1）缴纳时，根据社保缴费单据直接入账。借：管理费用--劳动保险费（单位负担）借：其他应收款--员工保险费（个人负担）贷：银行存款（2）个人负担部分，在付工资时扣除借：应付工资贷：其他应收款--员工保险...

当月扣缴的社保不需要计提，具体的会计分录如下：1、计提工资时，借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬2、支付工资时，借：应付职工薪酬贷：其他应收款-个人社保银行存款等3、支付当月社保时，借：管理费用-社保（公司部分）其他...

不用计提，每个月根据实际发生的做就可以了。交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保贷：银行存款发本月工资时：借：应付工资贷：其它应收款--员工个人社保

可以不计提，在实际上交保险时入账，但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一个月。分析如下：一、计提：（企业缴纳部分）借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（看员工是什么部门的）贷：应付职工薪酬--社会保险二、...

不计提，缴纳后凭直接入账：借：管理费用——社会保险贷：库存现金或银行存款因资金紧，需计提社保：借：管理费用——社会保险贷：应付职工薪酬——社会保险计提后，交纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险贷：...