宝山区竞争小。竞争压力0.9：1，闵行区竞争比0.93:1。上海，简称沪，别称申，是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市，是首批沿海开放城市。

据统计，每年上海市事业单位招聘考试的竞争比例在30:1以上，即每个职位有至少30个人报名竞争；上海市公务员招聘考试竞争比例也很高，近几年这个比例已经突破了600:1。由于报名人数众多，经过多轮的筛选和考核，难度自然不低。国...

上海公难度比较大，因为考试流程，笔试是按照招录人数的3倍划定合格线；其次是笔试合格之后，合格线内的考生进行3选1，但有点岗位会出现高竞争；再次是考试难度较高，像科学推理、综合分析能力、专业课难度均较高。公...

其实也不然，在职位报名期间，很多三不限岗位都是3比1左右的竞争比，甚至很多低于3比1，知分选岗能看到报名人数，考生都很理性的。说到这里，其实主要原因是因为，上海公的特殊性，不能以国考和其他省份的省考经验来...

3比例，由市公务员主管部门按照职位资格条件，进行统一调剂。调剂工作全部结束后，进入面试的人员名单于2022年3月9日在上海市2022年度考试录用公务员专题网站上统一公布。以上是2022年上海公务员进面比例是多少的全部解答。

根据上海市公务员局发布的招生简章显示：上海全市1348个岗位招录25人，其中1111个岗位仅招1人，占比82.42%。上海公务员考生的专业类别分为A类和B类，其中，A类A类平均竞争比为4.50，A类综合管理平均竞争比为6.82。B...

宝山区比闵行区竞争要小一些。依据招录公告，宝山区2018年公务员招考比例为1：1.71，而闵行区为1：2.14。历年公务员笔试分数线变化，宝山区参加公务员招考的考生数量较少，录取难度较低，竞争较小。

根据小编调查了解，上海市考难度较高，首先是试卷难度，独具特色的行测题型，考试范围很广，还有不定项选择题；其次是考生群体，上海地区教育好，考生素质能力偏高。但是，上海公的平均竞争比例偏低，总体上看并不是很难...

通过分析一下近几年上海公务员的竞争比来看看，进四年来，竞争比从1：13到1：21再到1：16等上下波动可以知道上海的一个岗位也是十几个人竞争同一个，看来竞争的激烈程度也是非常大，而且不同专业的分数线也是有很大差别的...

上海公务员岗位竞争比：1、上海公务员岗位竞争比相差很大，热门岗位大于10比1，冷门岗位无人报考。2、但并不意味着好考，因为岗位竞争比，是在笔试淘汰了大部分考生。3、一般上海公务员招录3000人左右，报考60000人左右，只取...