这取决于活动的具体内容和组织方式。如果活动组织得当，有足够的互动和交流机会，并且参与者的兴趣和爱好相似，那么工会联谊活动可能不会太尴尬。然而，如果活动缺乏组织，没有足够的互动和交流机会，或者参与者之间没有共同的兴...

还有直属机关工会,国家机关工会.中国工会已同全世界130多个国家和地区的400多个全国性工会组织及国际和区域性工会建立友好关系.

因为中国工会是单位下属的一个职能部门所以不被国际认可。中国的工会实际上成了单位下属的一个职能部门。工会的领导人不是群众选举的，而是由行政领导决定的。因此他根本不可能为了群众的利益而向领导力争。因此中国工会的凝聚力...

而且中国的工会却是一个半官方性质的组织，这使得他的经费来源很充足，但具体做起实事来，就难免沾染上机关的衙门作风。而且从计划经济以来，由于企业都是由国家控制，所以工会掌握到全体职工信息很容易，但现在以私营企业主为...

一、国企改制带来的困难国有企业工会工作在现阶段面临的困难首先来自于国有企业自身，尤其是伴随着国有企业实施改革和改制，在很多方面都出现了较为明显的变化，如此也就必然会对工会工作产生影响，其中最为直接的影响就是...

工会的职责与其拥有的资源与环境之间存在巨大矛盾,这种矛盾造成了工会的尴尬处境,也极大了工会的发展。一方面,从工会的职责方面考察,按照法律规定,工会的基本职责在于维护职工的合法权益;另一方面,到目前为止,工会还缺乏切实履行该基本职...

而在中国,行业、产业工会体系不健全,由此导致的后果就是在集体谈判工作推进中,面临着缺乏谈判主体的尴尬,进而导致集体合同有名无实,缺乏真正的劳资谈判。工会变革还包括一个重要的内容:工会干部的职业化和社会化。全国总工会集体合同部副...

中国的工会是与党站在统一战线上的，听从党的指挥。它本身并不具有很大的性，它的作用就是辅助作用，它是非正式团体，不具备政治性。外国的工会本身据用很大的性，它不受的影响，完全运作。在中国你就别...

有点像企业管理人的一个手段吧。也不会给员工谋福利，也不会罢工。化工也涉及到维稳了也好，一般国家的稳定，我不会允许他们罢工，这点还是挺尴尬的，应该充分一下保障员工的权利，发挥一下工工会的职能和目的。

中国工会是有用的。在现实生活中，尤其是出现重大劳资纠纷或者用工违法事件后，工会在用人单位与员工关系管理中起到越来越重要的作用，很多企业老板对工会不是很重视，或者是有点担心或担忧，但其实建立工会对企业大有裨益。根...