法律分析：犯罪分子被判处缓刑，说明司法机关认为犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面，不受歧视。因此单位不能以被判处缓刑为由...

法律分析：被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年...

不能。1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。2、企业员工：被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解...

缓刑期间可以在原单位上班。根据规定，被判处管制、拘役或者有期徒刑的，可以申请暂缓执行。暂缓执行，是指有条件地暂缓执行，在暂缓执行期间，不得离开或者从事与危害社会的活动。如无正当理由，不得离开或者从事与危害社会的活...

法律分析：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动...

法律主观：国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇。根据法律规定，劳动者受到刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但是是否要解除可以由用人单位自己决定。法律客观：《行政机关公务员处分条例》规定，...

一般不能。【法律分析】判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除。具体来说，若犯罪主体是行政机关的公职人员，那么被判处缓刑是会被开除的。若犯罪主体是事业单位的职员，且此职员并不是行政机关任命的，有可能并不会...

国家行政机关工作人员被人民判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现...

换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑人员是企业职工的，根据《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部《关于执行〈国营企业实行...

国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停...