法律主观：这个问题首先可以说是原公司很负责，还在交社保。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要离职者应当承担的。公司要求离职者补偿或...

法律主观：社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳...

一般来说，辞职后是不能通过原公司继续缴纳社会保险和商业保险的。对于社会保险而言，一般辞职后，当月的社保公司会继续缴纳，但后续的社保就不会再交，个人可以通过申请以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保自己不会断保。

法律主观：1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。2、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就...

“可以的。如果从单位离职后，单位将社保断交了，去下一家单位，如果当月能够将社保当月缴纳上，那么记录中就没有断交的信息，如果当月不交上，下个月缴纳上，那么社保信息中是有断交的情况的。”自上一家离职之后，可以将...

离职员工再和自己的原工作单位解除劳动合同关系以后，那么从法定意义上来讲，实际上跟自己的原工作单位，已经没有任何的劳动合同义务了，所以说原工作单位是不会给你继续承担相应的社保待遇。

法律主观：根据劳动合同法的相关规定，用人单位不给职工签订缴纳社会保险费，职工可以主动提出离职，同时用人单位要给予其经济补偿金。职工也可以向劳动监察部门或社保稽核部门申请维权，劳动监察部门或社保稽核部门，将...

根据我国相关法律规定，对于劳动者个人辞职从公司离开后，其原单位会办理社保停缴手续，等劳动者找到新工作单位后，在新单位继续参加社保并且缴费就可以。对于劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，在原...

原单位辞职后不可以社保挂靠在原来单位,因为已经辞职不属原单位职工,在缴社保的名单上已经除名,辞职后再交社保的名册上没有的名字,所以说,辞职后不可以社保挂靠在原来单位缴纳。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量...

从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠...