法律主观：工资微信转账能证明劳动关系，但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记...

除非微信或短信记录里显示你干的活还没给钱，否则不能作为欠薪证明。因为你们是劳务关系，不是劳动关系，不会定期发工资，一般都是完成一项工作内容结一次钱。你的微信汇款只能认为是以前的工作完成了给你的劳务费。你得拿出...

转账备注工资违不违法需要视情况而定：1、一般情形公司用个人账户给员工转账，备注工资违法，涉嫌逃税；2、特殊情况下，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可。3、公司用您的银行卡走账会涉及转移公司财物的行为，漏税或逃税...

可以通过微信APP中服务的选项进行工资微信转账是工资的证明。工资微信转账证明是工资方法如下:通过微信证明1、打开微信APP打开微信APP，点击服务的选项。2、点击钱包在服务的页面，我们点击钱包的选项。3、点击账单选项在钱包...

企业通过微信转账发工资只要按照实际情况上报也是可以的，但是当企业与员工两方发生劳动仲裁争议的时候，通过微信转账形式发放工资的形式很难取证，也无法得到法律仲裁的承认，况且在大多数的情况下微信转账发工资一般都是由企业...

工资是网络转账的能证明劳动关系。发放工资记录能认定劳动关系，是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位...

在微信支付工资时，要注意明确对方身份，同时要对方明确用途，备注要注明转账用途，此外还可以辅助工作群、工作布置等微信聊天记录等证据，形成相互补充印证的证据链。法律依据：《最高人民关于适用的解释》第一百一十六条...

微信转帐说明写工资我能收到。微信转账是一种便捷的电子支付方式，用于支付、转账和收款等场景。如果微信转账说明中写明了“工资”等相关信息，是可以收到。

不算，这只能算是私人之间的转账，只能作为辅助证据。如果是企业银行之间转账的，或者是有亲笔签名的工资确认单，那就可以作为充分的证据

不可以，雇佣关系必须要有劳务合同或协议证明第三人在场，才能形成雇佣关系，所以说凭二年的微信转账发工资不可以证明雇佣关系哦