不可以。因为《工伤保险条例》法律规定，工伤存在伤残等级1级至10级的事实，则一次性伤残补助金依据不同伤残等级，由国家负责赔偿;与用人单位没有关系，所以工伤赔偿待遇申请表是不可以写自愿放弃一次性就业补助金的。

法律主观：员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和...

单位要您这样签应该是没有缴纳社保，可以要求用人单位支付的。2，在工伤申请过程中，单位要求与你签订主动放弃一次性伤残补助金和一次性就业补助金的协议，是无效的，是不具有法律效力的。因为法律规定，如果是工伤，存在伤残等...

根据《中华人民共和国伤残保险条例》，被认定为十级伤残的受益人有权申请一次性医疗补助和一次性就业补助，但受益人也有权放弃上述补助，而放弃后可以获得更高的伤残赔偿金和抚恤金，所以放弃一次性医疗补助和一次性就业补助是...

自愿放弃一次性伤残就业补助金协议，劳动仲裁不支持，“自愿放弃”包含的有协商一致，然后放弃的意思，那除非能拿出新的证据证明没有协商一致，才能走上述的流程。

显示公平，无效。可以请求撤销协议。第十条　劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人...

二、假如你是黑龙江省的工伤职工，可以享受两年的（20%）一次性伤残就业补助金，但前提是解除劳动合同关系。三、你监近退休了，建议不解除劳动合同关系，放弃一次性伤残就业补助金。因为只有1个半月工资，不可因小失大。四、...

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...

如果用人单位拒绝支付劳动者一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印...

一次性伤残就业金不会过期。一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时领取，并没有时间，但是在解除劳动关系之后，单位没有支付，那么需要在一年内申请劳动仲裁索取，否则过了劳动仲裁的时效性之后维权较难。一次性...