事业单位工资中通常会扣除的科目包括：个人所得税、社保费用、住房公积金以及其他可能的扣款项目。1. 个人所得税：事业单位员工的工资收入达到一定标准后，需要缴纳个人所得税。这是根据国家税收法规进行的扣除，旨在调节收入分配，确保社会公平。个人所得税的扣除比例根据员工的实际收入以及国家规定的税率进行...

事业单位工资4000的话，一般会扣除几百块钱的社保费用。4000块钱一般就是按照比较低的一个缴纳基数去进行缴纳，按照费用的缴纳比例来说，很多地区医疗保险，个人是缴纳2%，单位缴纳8%；养老保险的话是个人缴纳8%，单位缴纳12%；失业保险的话，个人一般是缴纳1%左右；工伤保险和生育保险个人是不需要缴纳的...

1. 五险一金 事业单位工资中会扣除个人应缴纳的五险一金部分，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。2. 个人所得税 如果工资达到一定水平，还需要扣除个人所得税。个人所得税是对个人所得收入征收的一种税，具体的税率和扣除标准根据国家的税法规定执行。详细解释：...

一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元; 2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元; ...

结论:扣除的是养老保险、医疗保险和住房公积金。 解析: 在新工资制度实行以前，单位要在公务员每月的工资总额中，扣除公务员个人应该上交的养老保险、医疗保险和住房公积金。其中个人缴纳养老保险费用的比例是本人缴费工资的8%，个人缴纳医疗保险费用的比例是本人缴费工资的2%，个人缴纳住房公积金的比例是...

在工资里扣除个人需要缴纳的部分，这样的好处是在实发工资中涉及扣税，降低了个人需要缴纳的税额。五险一金知识：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险 五险一金”的缴费比例：目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户...

一般来说，一个简单的工资条包括9个项目:公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资条上的扣款有哪些?1.养老保险 缴费比例:单位缴20%，个人缴8%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。请点击输入图片...

1、养老保险 2、医疗保险 3、失业保险 4、住房公积金 5、企业年金,指企业（包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。注意：企业年金并非每个企业都有设置。三、扣税 主要是个人所得税，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金...

一、事业单位请事假扣工资须遵循以下几点 1、 员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的，不扣工资;2、 员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的，超过的天数的工资按照员工原一天工资的百分之七十发放;3、 员工在一年内累计请事假超过三十天的，超过的...