领导发现心腹是可以培养和提携的好苗子，会在某个场合对心腹严厉狠狠批评，让心腹在工作中权衡利弊，做事情要考虑更周全。

领导很多时候像家长、像老师，他希望你更加优秀，但你的能力、上进行和魄力还不够，所以他会对你要求很高，很严厉。第二种，保持威严，分类管理。每个领导都有自己相应的管理方式，其中有一种就是，对有希望的、肯干工作的...

经常有人会说自己的领导很凶，其实他之所以对你也很凶，说明这个领导重视这个工作，对这个工作比较严肃和认真，你的领导希望你能够把工作做得很好，也不希望自己的下属在那里怠慢工作，希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。

第一，严是爱松是害，领导对你严格，说明你身上有优点，但是没有达到他心里的目的，他想要一种极其严厉的方式来逼迫你去不断的学习进步，达到他的预期效果。第二，态度可以决定你的未来，领导对你严厉，说明你的未来可期...

1.高标准：领导对你严厉可能是因为他对你有高标准，希望你能够超越他的期望。这种严厉可能是一种要求严格的表现，旨在推动你不断进步。2.期望值高：领导可能对你寄予厚望，希望你能够发挥出更大的潜力。这种情况下，领导...

1:严管说明老板很器重，2:故意整你，就看你做什么他不满意了，或者怎么去理解

1、多鼓励、多肯定俗话说：鼓励和支持会让傻瓜变天才；批评会让天才变傻。领导对这样的员工，平时多鼓励，工作上多给予正向指导，逐渐让员工建立起自信心。这样不仅员工和你之间的距离感会逐渐消除，还会让员工积极去工作。2...

要看领导是否把任务交给你，是否带你。如果领导很严厉总是让你做一些类似打印等小事，成长并不会很快，甚至没成长。温柔的领导并不见得要求不严格，只是性格温和但是对待工作要求很认真，所有的事情都不是绝对的...

对不特别在意的人反而会客气些。当然也不排除个别的老板和领导。但，从我几十年工作经验来看，这样的领导没有发现过。其实吧！无论是批评或帮你，你自己还是端正心态，做好自己的本分。毕竟，养成良好的习惯有利于自己。

领导对个别员工要求太严厉是为啥这个问题可以分为两种情况来答，第一种就是领导认为你有前途，可以培养成自己的得力干将，所以对你任何方面比较苛刻，这是一种好的现象。所以你就努力工作吧，有很大的晋升空间。第二种就是...