法律分析：老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象...

你好，会的，因为劳动仲裁裁判做出后，如果对方不主动履行，当事人可以申请人民强制执行的。

老板不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明，员工无法入职。所以每个员工...

法律分析：因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司...

法律主观：公司是不怕员工劳动争议仲裁调解法的。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁不仅保护劳动者的合法权利，同时也...

私人老板并不是不怕劳动仲裁，而是因为很多私人老板不了解劳动仲裁、忽视法律规定或者抱有侥幸心理。1.法律意识淡薄：很多私人老板可能没有足够的法律知识，因此可能不了解劳动仲裁的后果。他们可能认为这只是一种简单的争议解决...

首先，应对劳动仲裁，公司会安排有关部门来应对。……有专业人士来处理劳动仲裁的问题，老板当然不怕。其次，劳动仲裁需要非常高的成本。……不但要花钱，还需要非常长的时间、付出大量精力。……提起劳动仲裁的员工可能耗不起...

法律主观：劳动裁定是用人单位和劳动者向人民提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会所做出的裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在公司怕职工劳作裁定的说法。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...

企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民申请强制执行。根据《劳动争议...

法律分析：因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华...