法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人...

工头做假账虚报员工工资是违法行为。根据相关法律法规，虚报工资可能涉嫌逃税罪，情节轻微会处以有期徒刑和罚款，情节严重时依据需要追究刑事责任。法律分析逃税，是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为，包括隐匿收入、...

包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据，因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会...

如果多申请的工资真实的法防到工人手里了，是需要返还的，如果没实际发放，也就不存在返还问题。多申请了工资，极有可能是为了降低企业所得税或逃避一些监管检查，这些钱也是包工头的利润，所以包工头需要要回去的。

涉嫌诈骗罪，可能判刑坐牢的，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的...

可找，劳动执法大队！处理！责令改正！可直接。报警处理！虚报工资！属盗取资金！已触犯！治安，条例！情节严重！的。触犯！刑法！报警！有利于！打击。经济！犯罪！

1、双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。2、如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。

如果是包工头做假账，给多了申报工资的话，那么功能也是需要返还的，因为你工人的工资是有合同规定的。

这个要看当初是怎么约定的。如果当初约定，几个人一起合伙包工，赚来的钱除去工资以外，几人平分，包工头对其他人虚报价格，赚取差价，那么这个包工头就属于欺骗行为。如果没有书面协议，其余几个人只能当买个教训。

拘留十五天已经是负法律责任了。没有批捕，不会被起诉。