法律分析:拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人...
工头做假账虚报员工工资是违法行为。根据相关法律法规,虚报工资可能涉嫌逃税罪,情节轻微会处以有期徒刑和罚款,情节严重时依据需要追究刑事责任。法律分析逃税,是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为,包括隐匿收入、...
包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据,因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资表会...
如果多申请的工资真实的法防到工人手里了,是需要返还的,如果没实际发放,也就不存在返还问题。多申请了工资,极有可能是为了降低企业所得税或逃避一些监管检查,这些钱也是包工头的利润,所以包工头需要要回去的。
涉嫌诈骗罪,可能判刑坐牢的,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的...
可找,劳动执法大队!处理!责令改正!可直接。报警处理!虚报工资!属盗取资金!已触犯!治安,条例!情节严重!的。触犯!刑法!报警!有利于!打击。经济!犯罪!
1、双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。2、如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
如果是包工头做假账,给多了申报工资的话,那么功能也是需要返还的,因为你工人的工资是有合同规定的。
这个要看当初是怎么约定的。如果当初约定,几个人一起合伙包工,赚来的钱除去工资以外,几人平分,包工头对其他人虚报价格,赚取差价,那么这个包工头就属于欺骗行为。如果没有书面协议,其余几个人只能当买个教训。
拘留十五天已经是负法律责任了。没有批捕,不会被起诉。