通常情况下，如果您从一个单位离职，并且在新单位入职后需要补缴社保，新单位可能需要配合您原单位的相关手续，以确保您的社保记录得以衔接和补缴。您可以参考以下步骤：咨询人力资源部门：首先，您可以咨询您所在的新单位的人力...

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...

法律主观：可以补交以前的社保。根据法律规定，社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险的，可以补齐中断期间的社会保险，医疗保险缴费满一定期限方能报销，养老保险缴纳15年方能领取养老金。法律客观：《社会保险法》...

不可以，社保已经在新公司开始交费，就意味着所有的关系已经转移到新公司名下，这种情况是不可以让前公司补缴社保了，可以要求原公司把这笔钱折成现金补给个人。

社保未转，医保无记录，所以重新缴纳，要三个月以后使用。可以先交纳后接续，最好直接咨询当地人力资源部门。中断可以补，也可以不补。补的话以单位名义，不能以个人名义。个人部分单位部分都是自己出。因为没有工作没有贡献...

2、个人补交：个人补交的话是不能交全部的，只能补交养老保险和医疗保险，所以如果想要全部缴纳的话，需要找第三方社保代理机构进行补交。3、新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的...

那是肯定让你补缴的，你原来单位也真是的，为什么不及时交呢？你还得回去找你原来的公司，在新公司给你交保险之前就让你原单位必须给你补上！别因为你原单位办事拖拉，影响你在新单位参保。到时就得不偿失了！

新公司没有义务和责任，为员工入职以前没有缴纳的社保承担费用。原单位一般也不会给出补偿。因为没有法律规定。但是，你可以向原单位提出要求补交社保。如果社保部门，或支持你，那么原单位将补交。

如果原单位做减员操作后你未马上入职新单位，那么你可以灵活就业身份到人社局交当年中断的养老保险和医保，并告知人社局你已经有了新的工作单位，人社局审批通过后新单位就可以做调入操作，社保部门审批通过后就新单位就可以帮...

可以的。以前的工作单位欠缴社保，不影响新的用人单位缴纳社保的。现在的工作单位缴纳的社保和以前缴纳的社保一起累计在一起的。