法律分析：公司不给员工交个人所得税是不违法的，但是如果公司作为扣缴义务人未进行代扣代缴个人所得税，是属于违法的行为。扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍...

法律分析：不合法，法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。第一种是未造成税款流失的法律责任。

企业未给员工申报个税的后果如下：1、对员工的影响：员工未按时足额缴纳个人所得税，可能会被税务机关追缴欠税，同时还可能会被加收罚款、滞纳金等费用，影响员工个人信用记录和财务状况；2、对企业的影响：企业未按时足额代扣...

3.法律风险。未报税的公司可能被指控涉嫌逃税等违法行为，面临民事、刑事责任。如果公司发工资给员工而没有缴纳个人所得税，则公司和员工都可能面临法律责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，企业需要为员工代扣代缴个...

法律分析：公司不给员工交个人所得税是不违法的，但是如果公司作为扣缴义务人未进行代扣代缴个人所得税，是属于违法的行为。纳税人、扣缴义务人的开户银行或者其他金融机构拒绝接受税务机关依法检查纳税人、扣缴义务人存款帐户，...

法律主观：公司不交个人所得税，是一个违法的问题，表面上看不交税对于劳动者的危害不是很大，但是在一些关键时刻也会有一些问题，这从司法实践角度上来说是有问题的。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位...

法律分析：这是不合法的。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。法律依据：《中华人民共和国...

公司没有给员工缴纳个税的后果如下：首先，纳税人应按规定的时间提交纳税申报表和纳税资料，以避免造成税收损失。如果未能在规定期限内提交，税务机关将责令纳税人补交。其次，如果纳税人未进行纳税申报，导致不纳税或少缴税款，...

根据查询律图网得知，公司发工资不走个税是违法的，因为公司有代扣代缴个人所得税的义务，如果不按规定扣缴税款，会被税务机关处罚，罚款的比例一般在50%~500%之间。公司发工资不走个税也会给员工带来风险，因为员工的个人所...

公司不给员工申报个税不合法。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。公司不给员工申报个税，对...