今年2月份，福特汽车宣布，为削减成本并在电动车市保持竞争力，福特决定在全球开启裁员工作，只在5月份福特中国就裁员约1300人。面对福特的裁员风波，福特汽车中国人力资源总监李宁娜在采访中表示：“随着业务转型，公司对人才的...

“恒驰5是30万以内最好的纯电SUV”、“恒驰大卖已成定局”，这些在债务暴雷，深陷裁员、停工停产等不利传闻面前，说服力是真的低。【本文来自易车号作者中国汽车消费网，版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。内容仅代...

表面看来，或许是疫情和国际行情造成企业发展受阻，然后我们都知道，所有大型企业背后都有专业的风险预测与风险管控系统；所谓风险预测，就是数据和模型的计算分析，是相对定式的结果；而风险管控就是内部管控，是依据风险预测结果...

计划把大众汽车品牌的行政人员成本削减20%,此前大众汽车集团旗下软件公司CARIAD曾宣布将裁员2000人;Stellantis集团最近也表示,计划在两座美国工厂取消部分生产班次,可能导致裁员超过3600人;梅赛德斯-奔驰也宣布将对其位于巴西圣保罗州的卡车和巴...

企业经济裁员人数有什么规定企业进行经济性裁员时，裁员超过20人或者不足20人但占职工总人数10%的，就需要向工会或者全体劳动者说明，并且向劳动行政部门报告。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之...

1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损；2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿；3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员工应当符合法定程序；4、注意辞退员工有无法定的不得辞退的情形，如女职工在孕期、产期、...

依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（7）法律、行规规定的其他情形。所以符合劳动合同法规定裁员的应该给予补偿。2、公司裁员...

2023年劳动法辞退员工的规定具体如下：1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位...

第四十七条经济补偿按劳动者在世则本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳耐腊动者月工资高于用人单位...

2、劳动合同到期开除劳动合同到期后，除非公司维持或者提高员工的待遇，而员工不愿意续签的否则公司解除劳动合同也需要向员工支付经济补偿金；3、试用期被开除员工在试用期内被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同不用...