“劳动报酬”要素。管理人员通过付出自己的劳动和管理技能，为企业提供服务并创造价值，从而获得相应的报酬。这与资本要素、土地要素等非劳动报酬要素不同，劳动报酬是员工通过劳动所获得的报酬，是现代社会中个人收入的重要组成...

管理人员的工资属于工资薪金，直接按综合所得申报工资就可以了，具体个税的扣除办法如下：个税的计算现在是累计预扣，您看下公式而不是定性多少金额内。工资薪金个税的应纳税所得额在预缴时应以累计收入减除累计扣除后的余额计...

法律分析：民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同...

D私营企业和外资企业的经济形式是非公有制经济。只有在公有制经济内部，才实施按劳分配原则。故A不选。其他分配方式主要是指按人们投入的劳动、资本、技术、管理等生产要素分配收入。故BC从属于D.故本题选D。

民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。如果是劳务，那个就不叫工资，叫劳务报酬。每次收入不足4000元的：应纳税额每次收入额-800）*20%。关于...

当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。不属于职工工资的情况劳动者以下收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会...

基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用；厂部管理人员工资属于管理费用。制造费用...

车间管理人员的工资应计入制造费用。会计分录：借：制造费用贷：应付职工薪酬期末再结转到生产成本：借：生产成本贷：制造费用--工资实际支付时：借：应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款...

工资属于一种工资性收入，严格来说，工资不属于资产。从会计学来，如果是办公室人员工资，那就是管理费用；如果是工厂工人工资就是制造成本，月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人，都进管理费用。从理财上来...

如题，我想知道:管理人员工资计入哪个科目