确定盗窃事实，可以让他自己自觉申请辞职，或者报警追究治安处罚

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员工在公司偷东西可能是由于多种心理因素导致的，包括：1. 盗窃成瘾：一些员工可能对盗窃成瘾，将公司的财产视为自己的财产，并试图将公司的财物据为己有。2. 经济困难：一些员工可能无法支付自己的开销，或者无法偿还公司的债务，因此选择偷窃来获取公司的财产。3. 报复心理：一些员工可能对公司的管理方式...

根据这个大妈自己的交代，他在9天内从五金店内偷了200多件商品，她认为这些物品不值钱，不会构成犯罪。大妈的这种行为已经触犯法律，涉嫌犯罪，等待她的是法律的严惩。这个大妈从五金件中偷到的商品小到螺丝刀大到充电宝什么东西都有，他这种蚂蚁搬家似的偷盗，让人非常气愤，被警方找到后那种理直气壮的...

带的虽然是小东西，但是实际价值是多少，你肯定不知道，有些精密机械或者设计科研的小零件，也可能相当珍贵，或是保密物资。既然公司让偷着带，是否违法还不一目了然。

为了眼前这点小利，而让自己失德不值得。如果是太饿完全可以去附近的超市买些东西垫垫肚子，不一定非要偷外卖。所以夫妻的做法不理智。总之，夫妻偷拿同行外卖是不可取的，因为不仅失去了客户信任，也害了同行，同时，也失去了职业道德，是一种不可取的行为。为了眼前这点小利益而失去工作，不值得。

赶紧悄悄的放回去，全当没有这回事。要是被发现了，赶紧认错，保证以后下不为例。就算没有被发现，心里的愧疚难以减轻，那就还是微信你父母，把来龙去脉说清楚，请求原谅。

在不知道的情况下到别人家里拿东西是算作偷窃的，即使所拿的东西不值钱，但是这种行为同样是盗窃。

该行为不应该被原谅，要是能原谅也就不会被刑拘。有句古话说的好，小时候偷针，长大以后偷金。偷的东西再小，他的行为也叫做偷。没有经过别人的允许，而拿走别人的东西，那个叫做偷而不是拿。我们惩戒的是“偷”这个行为，不能以偷的东西的贵重程度来决定是否被原谅。再来说说这个行为，偷盗不仅触犯...

1、阿里安全部员工狂拽黑客技术刷了公司66盒月饼 （2016年）阿里内部在搞一个中秋月饼活动，某程序员想秒杀一盒月饼，无奈发现刚开始手动操作，一点开界面月饼就被抢光了。他发现有人用程序刷月饼，于是他对同事说“我也得写个脚本，要不然就抢不到了”。于是他写了一段脚本，内容大概是：定时自动...

就是你去银行取个钱，她也要把头往这边凑的感觉，被发现了还不自知，任然能很亲密的跟你聊天问接下来吃什么，拿着我的钱请我坐车，你要在她面前从包里掏出什么来，她也能使劲盯着你看，看见你掏的是钱，这钱保准过几天就没了。我就有个这样的经历，这让我感觉对身边的人都不信任了。买个东西...