从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应...

根据我国法律规定，员工受伤属于工伤的赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。不属于工伤的公司只有人道主义的慰问，受伤需要肇事者或者个...

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...

公司出现工伤法人责任如下：1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤，及时救治。3、为工伤职工申请工伤认定。4、按照法律规定承担工伤赔偿责任。

一、法人无财产赔付工伤赔偿金怎么办1、公司无力支付，可以由人民拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金。只要是公司还存在，就不能以公司无力支付员工的工伤赔偿金为_揣纲废蕺肚告莎梗极由不赔偿。2、法律依据：《...

一、一次性工伤医疗补助金如何计算根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，...

公司因无力支付工伤赔偿金，可以申请破产，通过拍卖，变卖资产来赔付。公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法人的权利有：对外代表公司的权利，签署法律性文件资料；...

1、用人单位的法人受到工伤，也是可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；...

工伤赔偿强制执行一般情况下不会执行到法人头上，工伤赔偿属于于企业或者个体行为。认定工伤的主体是医保局根据相关法律程序着出伤残鉴定，有工伤保险的就由医保中心负责赔付。没有工伤保险的由其用人单位或者雇主全额赔付，有限...