会。领导是可以随时更换心腹的。但聪明的领导绝不会随意更换自己的心腹。

并不一定。领导调动心腹的决定因素很多，包括心腹的能力、与领导的关系、工作需要等。如果心腹具备较强的能力和良好的工作表现，那么跟随领导调动可能是一个不错的选择。然而，如果领导调动是出于纯粹的人际关系或是想让自己的...

心腹虽然与领导亲近无比，说句不好听的，如小三一样，领导是可以随时更换心腹的。但聪明的领导绝不会随意更换骨干！

有可能。如果这个女下属工作能力很强，而且值得信任，经过一段考核之后，领导可能会找她当心腹。

第一，机缘碰巧看到符合自己眼缘的，做事态度端正的第二，能力做事严谨认真，并且什么事都可以迅速找到解决方式第三，忠诚最重要的是不会背叛自己，值得信任

2.提供培训和发展机会：领导可能会为心腹提供培训和发展机会，以提高他们的技能和知识水平。这样的安排可以帮助心腹在退休后继续保持竞争力，并有可能在未来的发展中获得更好的机会。3.推荐合适的职位：领导可能会根据自己的...

不会吧，不能够和领导走的太近，要和领导保持一定的距离，职场上如何和领导相处呢？1见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2在公共场合遇见领导...

领导一般会选择和自己性格相似，而且对自己忠诚度比较高的员工作为自己的心腹。也会自己通过推荐自己熟悉的让进入公司担任自己的心腹。

既然会计和领导是这种亲密无间的关系，原来的领导走了，你们的“关系”是否如旧?还是另换一个知己吧。会计必须与领导一条心，否则，就没有秘密可言了。因此，领导要安排自己的心腹当会计。其实，原会计与前任领导有着千丝...

总之，职场中屁股决定脑袋，如果做不到换位思考就不要妄加猜测，何况一般员工也很难做到真正意义上的换位思考，因为与领导掌握的信息量不一样，信息差会带来完全不一样的决策逻辑。所以，如果想知道领导到底怎么想的，那么你...