法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后...

社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...

法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需...

不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。

法律主观：社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的，当事人可以要求用人单位补缴。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展...

这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。...

一、社保断了一月再补上算断保吗?社保以前缴费都是(个人)按年缴纳，一个月未交不算断交，只要是你缴纳当年社保费用，在时间内缴纳都可以，只有过了缴费时间，才能算断交，所以你只要是在社保局时间内缴纳社保，就不算断交...

漏缴一个月有没有影响是分情况的。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。对以前交过都是继续可以算的。可以补缴的，如果没有补缴，就是等你到退休的法定年龄退休计算缴费年限...

法律主观：断交一个月社保的情况下一般是可以不进行补缴的，其通常不会影响养老金年限的累计。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、...