亲拟聘用名单要是不出现以外的话是会被录用的但不是百分百录用！因为中间还有资格复审或者一下其他的要求，要是最后你都符合要求才会录用的！希望能帮到你！！事业单位招聘信息、考试资料、成绩查询、录用名单等等可以登陆中公...

不算。拟聘用人员公示是录用程序的一部分，不代表最终的正式录用。在公示期过后，没有出现问题，会进行最后的审核程序，确认是否正式录用。在审核过程中发现问题，会导致最终不被录用。拟聘用人员公示只是录用程序的一环，最终...

是的，拟聘用人员公示是招聘工作中最后一步，公示期满，就是正式聘用了。在公务员公示期间，如果有人对公示人员有异议，在公示结束后会进一步审查确定是否录用。公示期为七天。当公务员公示期过了，都会被录取，其实很少能看到...

是的，在通过政审后要对拟录用人员进行公示。如果没什么问题，基本就是最后的公示了。

这和考研复试公布的拟录用名单差不多，如果你需要更加明确用人单位是否录用你，你可以主动联系用人单位咨询相关的情况，一般情况下这都是允许的。公中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了...

拟录用公示是指用人单位在确定人选后，在招聘网站或其他媒体公示候选人名单，征求公众意见，并告知候选人的拟录用情况，而录用公示是指用人单位正式向社会公布招聘结果和录用名单。在拟录用公示期间，用人单位还需要进行资格审查、...

公示期间，社会可以对所公示的人选有异议，学校需要对公示对象的从业资格、学历和面试成绩等综合条件进行抽查和审核；同时，还要经过学校和教育主管部门的联合审核，最终确定拟聘用者名单。在所有审核流程完成之后，学校会发出书面...

国考录用时间一般在面试结束后的1~2个月，一般5~6月份最终录用人员基本可以确定，在报考人员的体检和考察结束了之后，招录机关的工作人员就会根据考生的综合成绩排名，以及按照排名查看考生的体检结果和考察情况来确定拟录用人员...

公示结束后，人事部门会正式发文，比如，关于录用楼主等100名同志为公务员的通知。通知下发后，人事部门会组织出任培训，培训结束后，各单位才会陆续通知你报到上班。看单位如果单位缺人的话会在没有正式录用文件的情况下。

第四步、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会局备案。第五步、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或...