工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：1、养老保险个人缴纳8%，即400元；2、医疗保险个人缴纳2%，即100元；3、失业保险个人缴纳0.5%，即25元；4、住房公积金个人缴纳12%，即600元；5、个人需缴纳五险一金1125元；6、扣除五险一金后，剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳...

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000×8%=400元;2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000×2%=100元;3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳...

工资5000扣五险一金剩4200元。养老保险金：5000*8%=400.00；医疗保险金：5000*2%=100；失业保险金：5000*1%=50；基本住房公积金(最低标准)：5000*5%=250；共计支出：800；扣除四金后月薪：4200。企业为员工办理五险一金方法：社保、公积金开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理...

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人...

30元。根据查询华律网得知，养老保险要交：5000乘以百分之八等于400元，医疗保险要交：5000乘以百分之二等于100元，失业保险要交：5000乘以百分之零点二等于10元，住房公积金要交：5000乘以百分之十二等于600元，所以5000扣掉五险一金还有30元。

1、月薪5000元，社保汇缴基数为5080元，公积金汇缴基数为5000元，按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目，其中养老保险金扣除额为工资的8%，医疗保险金为工资的2%，失业保险金为工资的0.2%，住房公积金为工资的12%，工伤保险金和生育保险金由单位缴纳，不许...

税前5000元，到手工资需要扣除五险一金。具体计算如下：1. 养老保险金：个人需缴纳8%，即5000元 × 8% = 400元。2. 医疗保险金：个人需缴纳2%，即5000元 × 2% = 100元。3. 失业保险金：个人需缴纳1%，即5000元 × 1% = 50元。4. 基本住房公积金：个人需缴纳5%，即5000元 × 5% = 250...

工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4166.5元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说，需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...

员工实际到手的工资为5000元减去950元，剩余4050元。这还不包括个人所得税，个税的计算需扣除五险一金个人部分、专项附加扣除和其他扣除后，按适用税率和速算扣除数计算。五险一金的组成部分：1、养老保险：为员工退休后提供基本生活保障；2、医疗保险：用于员工及其家属的医疗费用补助；3、失业保险：在...

养老保险要交：五千×8%=四百元；医疗保险要交：五千×2%=一百元；失业险要交：五千×1%=五十元；住房公积金要交：五千×12%=六百元；因而薪水五千扣完五险一金剩下：五千－四百－一百－五十－二百五 薪水五千扣完五险一金剩多少在于你养老保险、医保、公积金的缴费基数和公积金的缴费占比。五险一金...