由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。替别人做事不属于劳动关系,受伤了不可以申请工伤赔偿,只能由被帮工人承担相关赔偿责任。如果是在农村帮忙干活受伤，首先应该确定是否存在...

因此，如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担，医药费也由雇主支付。雇工人干活发生意外伤的赔偿如下：1、雇佣关系不属于劳动关系，所以雇员受伤后，不适用相关法律规定，应该由雇主承担赔偿责任，雇员可以向雇主索赔；2、雇佣...

农村给人家干活摔了的赔偿方法如下：1、要及时把伤情报告给雇主，以便第一时间得到救治。2、如果是因为雇主的过错导致了摔伤事故，雇主应当承担相应的侵权责任，包括医疗费、误工费等各项赔偿。3、如果事故发生在自己的工作时间...

给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的...

接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。雇的临时工意外受伤由公司赔偿，法律上并没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同，临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害...

农村帮别人干活摔伤的赔偿方式如下：1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，有收入的参照误工费规定计算，无...

农民工给私人雇主干活受伤，应当按照以下方式进行赔偿：1、应当将医疗费用、住院伙食补助费、误工费、交通费、必要的营养费、护理费、后续治疗费等损失计算到赔偿总额中。2、因伤致残的，其因增残费用、残疾赔偿金都计算到...

请人做事意外摔伤，责任在我方的情况下，应该承担相应的赔偿责任。根据我国《侵权责任法》规定，赔偿范围包括医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。当雇主请人做事时，如果造成工作人员的人身伤害等损失，雇主应...

农村给人家干活摔了赔偿是根据双方具体过错责任进行赔偿的。农村请人做事，其在工作时受伤了的，如果双方都没有过错，那么则按照公平原则，由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。但受益人存在过错的...

叫人干活受伤可申请工伤认定进行赔偿。工人在工作中受伤，是可以申请工伤认定，根据工伤流程进行赔偿。如果不雇佣方主体不构成劳动关系存在的条件，那么也是可以根据人体损伤进行赔偿的。雇佣工人受伤赔偿规定如下：1、医疗费用：以...