可以，现在很多单位的保安都是由劳务派遣公司指派。

可以，只要有劳务派遣资格证，可以的，苏州天策劳务这方面做的挺不错的！

可以的，保安的劳动合同是和派遣公司签订的。

根据我国劳动合同法的规定，保安服务公司将保安派到用工单位的行为属于劳务派遣，保安公司需要与保安签订劳动合同，与接收被派遣保安的单位签订劳务派遣合同，并按照合同约定履行相应义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...

根据中国保安法《保安服务管理条例》规定：从事保安服务有以下三种形式：1、企业自招保安员。2、保安公司派驻保安员。3、物业服务公司提供保安员。所以说其它类型的劳务派遣公司是不能提供保安公服务的。

注册在园区的劳务公司可以不给派遣单位交公积金吗当然不可以，但是这肯定不是派遣单位的事，肯定是你的实际用人单位不原意支付这笔钱。北京哪些劳务派遣公司可以出国派遣员工建议你选择官方的渠道，比如劳动部、全国总...

这个要看你当时签订的劳动合同的具体内容，如果与保安公司签订了劳务派遣合同，那么保安公司就属于劳务派遣公司。或者你跟保安公司签订了劳动合同，去了别的地方上班，这个有没有资格要看合同中是如何约定的。

法律主观：保安服务业往往类似于劳务派遣的性质，但本质上存在很大差异，保安服务不仅提供人，还提供安全服务。劳动派遣主要为雇佣者招聘、人才运输、员工租赁等服务，派遣只招聘人员，警卫也可以由劳务派遣公司招聘。根据保安公司...

这个可以不需要劳务派遣许可证。第二种类型的保安服务通常对保安的素质及保安公司整体实力要求较高，并且具有短期性质。一般来说，它是为特殊事件提供保安服务。需求企业的侧重点是保安公司交付的劳动成果，并且由于专业性...

保安公司属于典型的劳务派遣经营性质应客户要求,保安公司与客户签订服务合同,指派一定数量的保安员进驻客户,负责客户的安全保卫工作。那么签订保安服务合同需要注意什么呢?以下是我为大家整理的保安服务合同范文,欢迎参考阅读。保安劳务...