国企员工属于有行政编制的，不能兼职其他公司的法定代表人；没有行政编制的，只要国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。《中华人民共和国公职人员公务员法》第五十九条第十六项公务员应当遵纪守法，不得有...

国企员工可以担任公司的法定代表人。根据现行法律规定，国家公务员不能经商或兼任公司的董事、监事、经理，而国企员工在得到其所属单位的同意后，可以担任有限公司的法定代表人。此外，如果国企员工同时被任职为公司的董事长、执行董事或经理，他们也可以担任法定代表人。国企员工担任法人还需要符合公司的规定。...

法律分析：可以，我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。法律依据：《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条　有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记...

法律分析：可以，在国企中工作的国家公务人员兼任其他企事业单位法人的，需要经有关机关批准，且不得领取兼职报酬。法律依据：《中华人民共和国公务员法 》第四十四条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

法律主观：公司就是法人，是一个组织，不需要任何人担任。在职工作者可以当公司的法定代表人。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。法律客观：《公司法》第三条公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东...

如果不涉及到竞业禁止的问题，你可以挂名其他公司的法人，但是需要注意的是，当法人是有风险，需要承担一定的责任。

国有企业员工，不辞职情况下，在外面注册一家公司。是法人代表，单位会发现的。如果没人举报你，单位也不准备提拔你。没人会去查你，也就不会发现你开公司的事。如果一旦引起单位注意，只要想查，很容易就会查出来。所以，平时要低调。

法律主观：国有企业在职人员若是没有签订禁止性约定是可以开办公司的。若是在职人员与公司签署了具有法律效力的竞业协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系的，则是违法的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密...

不会受到处分的，国企员工也是可以开公司的。1 可以设立合伙企业。2 也可以投资设立公司，如果不是《中华人民共和国公司登记管理条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》中规定的不得担任法定代表人的情况，就可以担任。有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记：1、无...

不可以，这在劳动法是不符合的，是违法行为，公司有权开除你的职工身份！