企业留守人员工资标准应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定...

集体企业本来就是自负盈亏，企业改制其实是失业，国家可发24个月失业保险金，每月11OO元左右，留守人员监管单位会适当给补贴。

其中,稳定就业满1个月的,补助标准为200元;稳定就业满2个月的,补助标准为400元;稳定就业满3个月的,补助标准为600元。二、倡导企业开展用工调剂提倡阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接,开展用工余缺调剂。对依托黄石市产业用工联盟开展用工调剂的本地企业,按调剂时间达到一个月...

一）项“破产财产管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘用人员的费用。”及最高人民《关于贯彻执行<破产法（试行）>若干问题的意见》法经发（1991）55号第六十六条“企业破产法第三十四条第一款第（一）项中的费用，包括破产企业留守人员的工资和劳动保险费用以及清算组织的必需费用”的规定执行。

2000元。根据查询《中华人民共和国劳动法》显示，公司在一个工资支付周期内停业的，劳动者工资为劳动合同规定的标准，超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，劳动者工资不得低于当地的最低工资标准，即2000元。

法律分析：破产企业留守职工的工资，也是根据企业自主发放，标准通过劳动合同约定，但是不能低于社会平均最低工资标准，养老保险按照工资作为缴费基数，和他人是一样的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付...

财务负责人、统计人员、保管人员、保卫人员必须留守。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

国有企业留守人员由留守处或主管部门下辖的集体企业服务中心集中管理。

你这个原有的企业已经不存在了，所以你办理退休的时候。这个补交以前的社保，那是原单位不可能给你补缴的。因为单位已经不存在了，你只能是自己缴纳的。然后不影响你退休。