一、工资每个月几号发才是合法的1、对发工资的时间没有，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、法...

1. 事业单位的工资发放时间根据各自单位的规定而定，大多数单位选择每月的十五号左右，最晚不会超过二十号，确保上个月的工资在下个月能够准时发放。2. 关于机关事业单位工资的报送时间，法律规定应在每月十号之前完成。由于机关事业单位通常依赖财政拨款，工资一般会在每月十号发放，因此相关的工资报送工作...

劳动法规定每个月几号发工资，这个是没有一定的规定的有的公司是十号有的是15号还有的是20号有的是一号，只要他们能够及时发放的工资，不随意的克扣你的工资，就是属于正常的现象，对于劳动法来说的话，没有规定哪个单位需要几号发放工资。

一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...

法律分析：一般要看合同约定几号发放工资。一般情况下用人单位须在每月的7号发放工资，特殊情况可延长5日，即在每月的12号发放工资。如果生产经营困难，可再延长5日，但不能超过15日，即每月的22日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未及时足额发放工资，劳动者被迫解除劳动...

正常，几号发工资是可以由公司自己根据公司章程决定的。在15号以前发工资，包括在这个时间之前发工资的一般都是实力比较强的公司。在15号之前这些公司大多是高新技术公司、上市公司、外资公司或国有企业。他们规模大都较大，一方面工资比较高，福利待遇比较好，并且各项制度都比较完善，另一方面不仅仅是高薪水...

我所在的公司一般都是次月20号发工资，不同公司发工资的时间是不一样的，但是可以从发工资时间来看出一个公司的实力。一、大部分公司都是次月发放工资。每个公司发工资的时间不一样，但大多数公司都会选择在次月发放，有些在月初，有些在月末，都属于行业的正常现象，而很可能遇到周末还会提前或者延后...

基本上，是在你上班之后的30+7天之内发工资，视各单位情况而定，如果单位态度不好，你可以告知当地的工商局，不过这是万不得已的时候再用的下策，毕竟还是低调一点好，打电话叫工商局的人也算是一种为单位惹事，毕竟，社会的现状大家都清楚。能忍则忍，不能忍还要再忍，忍无可忍的时候还要再忍，...

1. 张掖医院的工资发放日通常在每月15号。2. 若15号是法定节假日，工资发放会相应顺延。3. 张掖医院是当地最大的三级甲等医院，成立于1956年。4. 医院承担着全市128万人口的医疗、预防、保健、急救、康复等服务。5. 张掖医院还负责全市医疗卫生人员的专业技术培训。6. 自2014年12月起，张掖医院...

10号。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。