1、明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开回答，才能有的放矢。明确自己适合做什么；告诉HR你擅长做什么；依据个人爱好、特长、能力、经验等，把自己放在一个合适的岗位上。2、分析职业定位 可以从专业知识和技能、兴趣爱好、职业经历、人脉、价值观等因素中选择你认为重要的以及企业看...

正确答案：如果将来计划继续读书深造也应告诉面试官，展示自己的上进心

职业生涯规划需要有一个合理的时间框架，包括短期、中期和长期的规划。可以将短期目标设定在数年内，中期目标设定在5到10年内，长期目标则可以设定为10年以上。这样的时间规划可以帮助自己有目标地前进，并且更加具体和可衡量。三、持续学习和成长 一个成功的职业生涯需要不断学习和成长。在回答面试官的问...

3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；五如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个...

面试问职业规划万能回答是：我的计划是五年内，在管理培训生（可换职位）这个岗位发展。我把我未来在XXX公司的五年看作一个学习技能和行业知识的机会。这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以...

4、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。5、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。6、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业...

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些...

1 面试官问你职业规划,他想考察什么?面试官问的每一个问题都是有目的性的,面试官问你职业规划,面试官想考察是什么呢?第一,首先我们要知道什么是职业规划职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的...

举个小例子，如果你想面试会计助理岗位时，做职业规划描述可以从几个方面来回答，这样更容易加分：我的兴趣是xx，优势是xx，因此我选择了xx职业/行业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的职业/行业，因此我会很用心地对待。工作城市时间方面：5年内留在广州发展 工作岗位方面：会计助理——会计—...

第二、应聘者他自己的一个职业规划和公司的未来发展是否相匹配，是否相符合。第三、应聘者的求职的动机，是不是骑驴找马，或者是说海投的简历获得面试。职业规划是求职过程中非常重要的一个话题。面试官询问职业规划的问题，不仅可以帮助他们了解求职者的职业目标和规划，还可以帮助他们确定公司的长远发展...