2、经济发展环境。经济发展环境即国家的经济制度、所有制形式、经济发展水平、国民生产总值、人均纯收入、外汇储备、国民生活水平、经济发展后劲等。这是公共部门人力资源开发和其他所有人力资源开发的物质基础。在计划经济下只能产生传统的人事管理模式，只有在市场经济下才会催生现代意义上的公共部门人力...

在投标动力环境监控项目时，需要准备一系列关键因素以提高中标几率。首先，要对项目需求进行深入了解，包括监控系统的规模、功能需求、技术要求等。这有助于为项目制定更贴近实际需求的方案。其次，展示公司在动力环境监控领域的专业能力和经验...

一、影响人员配备工作的外部环境影响人员配备的外部环境因素可以归结为:教育、社会文化、法律政治 及经济等限定条件。例如高技术的运用要求广博而精深的教育。同样地,在我们这个社会文化环境中的主管人员,一般不会盲目地接受命令,他们希望积极参与决策过程。此外现在及未来,主管人员必须更加面向公 众,满足他们的要求,并要...

3、劳动力市场。劳动力市场是企业外部的人员储备，从这个市场中可以找到企业所需要的各种员工，因此劳动力市场的变化也影响到企业的劳动力的变化。在劳动力市场中劳动力参与率、人口平均寿命、特定岗位的素质和技能要求、经济发展水平与产业结构等都会影响市场中劳动力的变化。企业制定人力资源战略，必须确定一...

影响消费者行为的外部环境因素如下：相关群体，相关群体指能直接或间接影响一个人的态度、行为或、价值观的团体。相关群体可分为参与群体与非参与非所属群体。社会阶层 ，社会阶层指一个社会按照，其社会准则将其成员分成的相对稳定的不同层次。家庭状况，家庭对消费者购买行为的影响很大。文化状况 ，文化...

2. 组织结构。企业的组织结构决定了企业内部各部门间以及部门内部对工作任务进行分解、组合和协调的方式。组织结构不同，其各个职能部门的设置、运行和相互关系也会不同。这就直接决定了在进行人力资源规划时，它们的职务编写计划、人员配置计划和人员需求都会有所差异。与此同时，企业的管理费用也会因为组织...

企业环境包括外部环境与内部环境两部分，企业外部环境由存在于组织外部、通常短期内不为企业高层管理人员所控制的变量所构成。企业内部环境由存在于组织内部、通常短期内不为企业高层管理人员所控制的变量所构成，具体包括企业的组织结构、文化、资源三部分。根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度，...

企业内部环境由存在于组织内部、通常短期内不为企业高层管理人员所控制的变量所构成，具体包括企业的组织结构、文化、资源三部分。外部环境分析的重点是识别和评价超出公司控制能力的外部发展趋势与事件。成功的战略必须将主要的资源用于利用最有决定性的机会。通过外部环境分析，企业可以很好地明确自身面临的机会...

通常来说,企业的外部环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和竞争对手分析三个方面:1、宏观环境分析。企业要进行项目投资,必须摸清自己和该项目所处的宏观环境。如果没有良好的宏观环境,企业的投资将会陷人种种困境。宏观环境分析是企业制定发展战略的基础。一般来说,企业的宏观环境分析主要包括以下几个方面:(1)...

在社会环境或者工作环境中，推动人才创新重要因素有组织支持、领导鼓励、团队协作，以及能够获得充足的信息、财务、人员和物质支援等。而阻碍人才创新的环境因素包括：观念保守、内部冲突、官僚主义，以及过大的工作压力、不灵活的组织结构等。所以，组织要推动人才创新，首先要建立有利于创新的组织环境和组织...

企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，包括企业资源、企业能力、企业文化等因素，也称企业内部条件。即组织内部的一种共享价值体系，包括企业的指导思想、经营理念和工作作风。企业内部环境是有利于保证企业正常运行并实现企业利润目标的内部条件与内部氛围的总合，它由企业家精神、企业物质基础、...