外国人在中国境内工作，必须依法取得工作许可和工作类居留证件。未经许可，任何单位和个人不得雇佣未取得相应证件的外国人。对于非法就业的外国人，将处以五千元以上二万元以下的罚款；若情节严重，还将面临五日至十五日的拘留，并追加五千元以上二万元以下的罚款。若个人或单位介绍外国人非法就业，将被处以...

外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人非法就业的，将受到罚款，罚款金额为五千元至二万元。如果情节严重，还可能面临五日至十五日的拘留，并再次受到五千元至二万元的罚款。介绍外国人非法就业的，将对个...

《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；...

法律分析：外国人在中国活动，有十分严格的法律规定，必须在其签证下活动。任何个人怂勇外国人在华非法活动，会有连带责任风险。如果非法介绍外国人工作，其中，雇聘双方要接受处罚外，介绍人如果从中谋利，那么三方均构成非法经营罪，涉及刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家...

第七十八条 外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留“三非”外国人指未经合法手续而在中国非法入境、非法居留、在中国非法就业的所有外国人的统称。包括：1.非法入境外国人：未持有效护照或旅行证件入境、未持中国主管机关...

非法雇佣外籍劳工属于非法对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；2、情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款。并责令其承担遣送私自雇用的...

【法律依据】：《中华人民共和国出境入境管理法》第七十八条 外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留。因监护人或者其他负有监护责任的人未尽到监护义务，致使未满十六周岁的外国人非法居留的，对监护人或者其他负有监护责任的...

法律客观：《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万...

介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款并且没收非法所得。对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境...

非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。律师补充：发现外国人非法就业的违法行为，予以审查，决定立案。对立案的案件，指定...