当然老板自己出任店长也有可能。

诚信做人，诚信做人，是企业文化中的前提，是导向。在我国几千年历史中，有许多关于诚信的论述，也流传着许多诚信的故事。因而留下了“一诺千金”、“一言既出，驷马难追” “言必行，行必果”之类的美谈佳话。诚信，诚，即真诚、诚实；信，即守...

老板是投资的，店长是老板雇来搞管理的。

（1）店长≠老板，只是很多小店店长由老板兼任;（2）一般说来，店长的职责主要在于店面日常管理，营销过程管理，营业员培训，以及收集行业的信息并反馈给老板;而老板兼任店长时除了以上责任以外，还需要资金筹集自负盈亏。（3）有的老板权力下放，制定年利润目标，剩下的就不管了。这种类似于老板把店承包给...

老板。店长是一个分店最大的领导，所以便利店店长上面是老板职位。便利店，顾名思义，是以满足顾客便利性以及应激性需求为主要目标的零售业态。

老板相当于懂事长，店长相当于总经理，店长是高级打工的。老板就是老板、店长是打工的。

店长不是总经理，店长不过是某个店的最高管理者，如果把这个店看成一个组，那么店长就是这个组的组长。而总经理是整个分店的最高管理者。级别差老远了。

店长不算是法定代表人，法定代表人是我们注册这个店的时候登记好的，当然，如果店长在注册这个店的时候，是法定代表人，那也是可以的

不存在有经理和店长同时存在，因为店长相当于代替老板管这个店，本身就是经理，如果家大业大你可以在店里安排经理，区域经理是市区也可以是街区，这个看你在这些地方有多少店，店越多区域经理权利越大，而店长只是其中一个店的老大，一个店的情况下没毕业在弄个经理，除非规模大人手多。

百果园的经营模式是线上线下一体化，采用“平台+合伙人”模式，公司做平台，员工做创客，让店长成为投资主体，并负责店面经营。百果园创始人余惠勇将水果零售行业分为9种类型：超市、杂货店、超市、街边小贩、水果连锁店、配送企业、O2O、B2C电商及线上线下一体化，而线上线下一体化为百果园的最终模式并让...

9个。余惠勇董事长。根据查询百果园实业（集团）股份有限公司官网可知：余惠勇董事长，田锡秋副董事长，徐艳林董事，总经理，焦岳董事，朱舫董事，朱启东董事，吴战篪董事，邹峰监事。因此，有9个老板。深圳百果园实业（集团）股份有限公司成立于2001年，是一家集水果种植技术、源头采购、物流仓储、品质分级、...