5、生育保险：单位缴费比例一般为0.5%，个人不需要缴费；6、住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地而定。综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元，包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳111.6元，涵盖养老保...

五险一个月交多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%。医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，个人无需缴费。以5500元工资计算，公积金按10%缴纳，五险一金的总体费用约为1050元。社保的缴费比例：1、职工...

举例说明：员工工资5000，工伤保险公司按照0.4%比例缴纳，公积金公司按照南昌市最低5%比例缴纳。那么公司合计所需要，缴纳的费用为（养老保险800+医保300+失业保险25+工伤保险20+生育保险25+公积金250），合计费用支出为1420元。以上，就是关于工资5000五险一金公司交多少钱的具体内容。

4、以月工资5000元为例，五险一金的缴费金额大约是925元，包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金和工伤保险及生育保险的个人和单位缴纳部分。5、不同缴费档次会影响五险一金的总费用，例如，如果选择60%的最低缴费档次，五险一金每月大约几百元；如果选择300%的最高缴费档次，五险一金每月可能达...

住房公积金的缴纳比例为个人和单位相同，通常在5%至12%之间，具体比例由单位确定。因此，具体的五险一金缴纳金额需根据您所在地区的规定和您的工资基数来确定。五险的缴费比例：1、养老保险：单位一般承担16%-20%的比例，个人承担8%左右；2、医疗保险：单位一般承担6%-10%，个人承担2%左右，另外可能有...

企业给员工交五险一个月的金额需要根据员工的工资基数和当地的具体来计算。企业为员工缴纳五险一金的比例通常包括：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳...

法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。我国《社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十...

五险一金大概要1500元一个月，由个人和单位共同缴费，具体缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，一般在0.5%~2%之间，...

一、五险一金多少钱几百到几千的都有。五险一金的缴纳金额跟个人的工资是有比较大的关系的，用社保基数×对应保险缴纳比例就是缴纳金额，其中养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0.5%；生育保险，缴纳1%；住房公积金，用人单位按工资...

一般是工资的16%23%，不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同，五险一金的缴费金额也就不同，不过五险是单位承担35%，员工承担11%。住房公积金的单位和个人的缴费比例都是一样的，一般是在5%12%。也就是说五险一金单位需要缴纳38%47%，个人需要缴纳16%23%，具体要交多少钱要看缴费基数...