首先,这种回答并没有对所提问题做出答复,还会让面试人怀疑求职者没有亲密的朋友。另外,这种回答也会让面试人怀疑“尽情娱乐”的本质,从而有可能提出更多具有杀伤力的问题,比如有关酗酒和吸毒等问题。正确回答我的朋友对我很重要。在...

人事主管面试常见的问题Q.1为何会来我们公司应征?应征者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。Q...

下面的问题主要是考核应聘者这方面的素质的。No1.说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作?No2.请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。No3.你前...

1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因

这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，当问到这样的问题时，可以这样回我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多条件都是我所爱好的，也是我的所长。问题二：简单的...

应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。3....

回答量:112采纳率:50%帮助的人:70.4万我也去答题访问个人页关注展开全部人力资源面试常提问的问题及答案用人单位对求职者进行面试,主要目的是了解求职者“真实的自己”,发现其长处和不足,并由此判断求职者是否为合适...

2、我来自哪里。通常说到这个问题时，三两字概括略显平淡，达不到什么好的效果。最完满的一个回出生于XX，在XX接受教育，到XX来求职，目标是XX，尽可能多的表达，目的是为了拉近自己与HR之间的距离。3、我的教育背景...

人事经理面试问题有哪些21、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领...

人事经理面试自我介绍(一)您好!我叫xxx,我是xx经济贸易大学一名人力资源管理专业的20xx届本科应届毕业生。我在网上看到贵公司招聘人事经理的信息。我申请应聘此岗位,希望可以加盟贵公司。总结自身,我的优势在于以下几个方面:1、痴迷于工...