法律客观：《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元...

法律分析：外国人在中国活动，有十分严格的法律规定，必须在其签证下活动。任何个人怂勇外国人在华非法活动，会有连带责任风险。如果非法介绍外国人工作，其中，雇聘双方要接受处罚外，介绍人如果从中谋利，那么三方均构成非法经营罪，涉及刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家...

（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下...

（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。外国人在中国就业须具备下列条件：（一）年满18周岁，身体健康；（二）具有从事其工作所必须的专业技能和...

1. 年满18周岁，身体健康；2. 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；3. 无犯罪记录；4. 有确定的聘用单位；5. 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。外国人有以下行为之一的，属于非法就业：1. 未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；2. 超出工作许可限定范围...

非法用外籍劳务工的处罚，具体如下：1、非法雇佣外国劳工是企业雇佣的人是外籍人员并且没有在本国劳动部门登记造册的。非法雇佣外籍劳工属于非法对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；2、情节严重的，并处限期出境。对私自...

2、外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；3、情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。4、介绍外国人非法就业的也应承担相应的处罚。三、介绍和非法聘用外国人非法就业的处罚标准：1、介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款...

第七十八条 外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留“三非”外国人指未经合法手续而在中国非法入境、非法居留、在中国非法就业的所有外国人的统称。包括：1.非法入境外国人：未持有效护照或旅行证件入境、未持中国主管机关...

对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇佣外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。

但是，非法雇佣外籍劳工是要受到一定的处罚的。法律依据： 《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条　对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款;情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在...