9级伤残能赔偿一般为一万元到一万六千元。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤...

九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。2，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市...

9级伤残赔偿补助金如下：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人...

9级工伤赔偿标准一览：1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受...

伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...

鉴定9级伤残赔偿标准如下：1、医疗费；2、误工费；3、伙食费；4、护理费；5、交通费；6、住宿费；7、营养费；8、抚慰金；9、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；10、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡...

造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。二、员工辞退赔偿的标准根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；（2）单位经济性裁员，...

一、九级伤残最低赔几万1、九级伤残城镇的能赔10万元左右，农村的赔偿3到4万。除了伤残费用，还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险...

工伤9级赔偿标准有如下：1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。一、个人工伤认定所需材料如下：1...

一、工伤九级伤残赔偿标准1、工伤九级伤残赔偿标准具体如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性...