1、备注或者单独发告知。2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的，这时候就需要说明情况，来解决领导和员工的疑惑。3、注意描述重点，和补发无关的事情别说。关于补发员工**补贴的请示 领导：由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，金额共计**...

工人工资少发了400元下个月发了摘要需要按照摸板写。根据查询相关资料信息显示，可以根据一下模板写，关于补发工资的请示公司领导：我是XX部门XX岗位员工XX，XX时间入职，每月工资XX。本月工资XX，比原先少500元。经咨询XX，无合理解释，请领导予以补发500元工资。

关于补发员工**补贴的请示 领导：由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，金额共计***（大写和小写）。补发名单附后。特此请示，望批准为盼。财务部 年 月 日 附件：补发**补贴明细表 然后做个补发明细表，表头大致如下：序号 姓名 补贴类别 补贴金额 领款人...

根据《劳动合同法》第38、46、47条等相关条款的'规定：现申请xxxx有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿：一、补发拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工资和200xx年xx月份欠xx00元的工资，共计：xxx0元（其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元）； 二、经济补偿金xx元； 三、养老保险金...

在周假提供服务须给予补偿。月薪雇员 -- 平均每日工资的双倍补偿及另补假一天；日薪、时薪、件工雇员 -- 协议金额及另补假一天；(B) 强制性假期工作补薪：法定强制假期每年10天，包括1月1日、农历新年 3天、5月1日、10月1日、中秋节翌日、重阳节、清明节、12月20日回归纪念日；雇员於 1月1日...

劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。 申请人:xxx 加班费申请报告10 尊敬的公司领导: 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑...

一、要确定文种，你写的是通知还是请示？如果是通知，写公文要简洁，正式，标题写好，发文单位写好，正文开头，直接进入主题。二、要根据什么文件，或者什么会议的决定，将什么人员的工资调整，怎么调整，调整多少都要写清楚，写完后加上特此通知就可以了，公文有严格盯文件格式，你最好找个相同文种的文件...

不同的请示作出不同的批复。你可以参考一下：自治区劳动局 藏劳薪字[1999]129号 关于调整地方国有企业职工标准工资的批复 自治区交通厅：你厅藏交字[1999]408号《关于国有企业职工提高标准工资的请示》收悉。根据《、关于进一步加强做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资...

三、依法订立、返还劳动合同。四、依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。事实与理由：(常见内容填写提示)我于年月进入该单位，在部门(岗位)从事工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)1.单位何时、...

应该按照实事求是、有错必究的原则予以补调、追调。补调或是追调如何操作以及涉及到补发工资问题的，应该由问题单位向工资主管部门写出书面报告，补发工资涉及到财政拨款的单位，还应该向财政部门写出加拨补发工资的专项请示。