五险一金是在税前进行扣除的，从而降低了应纳税的工资额，减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是法定的社会保障费用，为职工提供基本的社会保障。个人所得税的计算方式：1、个税起征点：目前个人所得税的起征点为每月5000元；...

法律分析：五险前。个税起征点5000元。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括...

法律分析：不包含。个税起征点是扣除五险一金后。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及规定可以...

该起征点是扣除五险一金后的收入金额。根据《中华人民共和国个人所得税法》查询显示，个人所得税是根据个人所得来计算的，而个人所得是指个人从各种来源取得的收入，包括工资、薪金、稿酬、特许权使用费等。在计算个人所得税时，首先会扣除个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金，即五险一金，然后再根据...

之后。工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。根据工资收入的不同，个人所得税的扣税方式也会不一样，具体的扣税要结合实际情况来进行计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。

个税起征点是扣除五险一金后，还可以扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。个税的税率如下：1、工资、薪金所得，适用7级超额...

个人所得税起征点是扣除五险一金之后的。个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...

是。上海个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元），应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数，个人所得税是扣除了社保和公积金过后，超过个税起征点的部分缴税。

个税是扣除五险一金之后。根据查询找法网发布的《交税是扣除五险一金后吗》显示：缴纳工资个人所得税是扣除五险一金后。个人所得税应纳税额等于（税前收入减5000元（起征点）减专项扣除（五险一金等）减专项附加扣除减依法确定的其他扣除）乘适用税率减速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第三条...

个税起征点是扣除五险一金后而确定的。个人的工资收入的应税额是个人当年的工资总收入减去五险一金、减除费用六万元以及专项扣除等各项扣除后的余额，适用的税率则是超额累进税率。我国法律规定，个人所得税法依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康...